ВЕДЕННЯ КАДРОВОГО ДІЛОВОДСТВА

Відповідно до законодавства України ведення кадрового діловодства є безпосереднім обов’язком будь-якого роботодавця (підприємства, установи, організації) незалежно від форми власності, виду діяльності, кількості персоналу чи фінансового обороту. Спеціалісти нашої компанії допоможуть успішно справитись з цим завданням.